新入社員半年フォローアップ研修を行いました。

今年4月に入社した施工担当新入社員のフォローアップ研修を本社にて実施しました。
半年間の振返りから基礎知識・技術・作業時の危険に対する再認識と再確認を
中心に座学、実技を通して2日間行いまいした。
入社から8ヵ月、配属先で成長してきた姿がみられこちらも嬉しく頼もしく思います。
また、今回の研修では久しぶりに会う新入社員同士お互い刺激を受けながら
さらなる自信とモチベーションアップに繋がったのではないかと思います。
2人の今後の活躍がとても楽しみです。
社員の成長こそ会社の成長とし、今後も社員教育はもちろん若手社員も不安が
あればすぐに相談できる体制を整えるよう努めてまいります。